《贏在執行》課程感想—采購部 金娜娜
發布時間：2014-02-24作者： 來源： 洛陽正大食品有限公司 點擊：4564
通過培訓學習，體會很多，讓我開闊了視野、增長了知識，發現自己的不足，對自己也有了新的認識，提醒自己要經常思考自己的問題，針對問題尋求改善對策，讓我感覺到提升個人、團隊的執行力，不再是空洞的教條、紙上談兵，而是有許多可以著手去做的地方，對實際工作有很好的借鑒意義。
要把企業的決策貫徹到每個員工的實際工作中，每個員工不折不扣地執行企業的決策。戰略可以復制，差別在于執行。執行力是一種工作態度，在今后的工作中，作為部門主管我要以身作則，同時也要引導采購人員持續認真的工作態度，避免講“差不多”、“還可以”、“說得過去”、“這又不要緊”等感到羞恥的語言，在思想觀念上力爭追求***，在所有的工作環節上認真、一絲不茍。
嚴格落實采購管理制度，避免制度、流程和標準流于形式。要層層執行不折不扣，分工具體，落實到位，每天檢查本部門員工任務的完成情況，找出由于工作不當而出現的問題及時來解決。學會溝通，克服“自我主義”，建立良好的監督機制，讓自己的員工少犯錯誤，實現企業制度化、規范化、模式化、技術化的經營管理目標。
在今后的日子里，我將以在培訓中所學、所知、所感，真正地投入到工作、實踐中，爭做一名有執行力的員工。
